医药卫生管理学院于3月27日上午9：30在北京路校区科技楼12楼会议室组织了博士引进面试工作。面试专家组由何迅教授任组长，成员包括：学院副书记王倩、崔杏副教授以及高级实验师王建塔。校人事处朱俊伟、学院纪检委员杨星以及办公室主任田海玉全程参与面试过程。

按照学校对人才引进面试考核工作的要求，医药卫生管理学院认真组织本次面试考核。面试人员按程序进行自我介绍和专业课程试讲，并接受专家组提问；专家们在教学能力、科学研究及综合素质等方面进行了严格地考核，对考生是否具备在医药卫生管理学院从事符合专业要求的教学、科研工作进行了严格地评估。一致认为该面试人专业对口，科研能力强，专业知识丰富，语言表达条理清晰，综合素质较高，适合科研教学工作，符合学校人才引进要求，并形成书面报告提交学校审核批示。本次面试工作做到了公平、公正、公开，力争好中选优，最终顺利完成本次面试考核工作。

医药卫生管理学院近年来非常重视高层次人才的引进，契合学校大力吸引人才机会，结合学院自身发展需要，加大学院对外宣传力度，从多元化多渠道引进了多名适合学院教学、科研的优秀人才，以保障学院特色发展所需的人才资源。